Bien recruter

Votre entreprise se développe, vous envisagez de nouveaux projets, d’où le besoin de recruter ?
L’embauche d’un salarié est une étape cruciale de la gestion des ressources humaines et de la vie de l’entreprise artisanale. Il est important de bien définir le profil du poste et les compétences requises pour cerner les qualités indispensables du candidat et pour  qu’il s’intègre au mieux à votre équipe.

Notre accompagnement
  • Analyser le besoin de l'entreprise et définir le profil de poste recherché
  • Formaliser la fiche de poste et l’offre d’emploi
  • Diffuser l’offre d’emploi auprès de différents canaux de communication
  • Présélectionner les candidats
  • Assurer les entretiens de recrutement et proposer le(s) candidat(s) retenus au Dirigeant
  • Organiser l’accueil et intégration du salarié dans l’entreprise
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