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Manager et impliquer ses équipes au quotidien (niveau 2)
Référence : FCOMAN0003
Thématique : Me former au management
Prochaines sessions:
- Angers (CMA49 formation continue) - Les lundis 2, 16 et 23 juin 2025 Inscription avant le 29/05/2025
Formation éligible 
FORMATION CONTINUE
Taux de satisfaction 1er semestre 2024 : 100 %
100% des stagiaires se déclarent satisfaits concernant la possibilité de mettre en œuvre les connaissances acquises en formation dans leur activité
« Affirmer votre posture managériale de leader pour accompagner la performance collective et individuelle de votre équipe. »
Objectifs
Contenu
Jour 1 : Accompagner les changements
Jour 2 : Incarner sa posture de leader
Jour 3 : Veiller au moral de l’équipe, une responsabilité du capitaine
Prérequis
Méthodes mobilisées
Modalité d’évaluation
Durée
Modalités et délais d’accès
Tarif public
Tarif artisan : « Entreprise inscrite au Registre National des Entreprises (RNE), exerçant une activité artisanale dont le code d'activité (APRM) relève de la NAFA, Nomenclature d'Activité Française de l'Artisanat »
Accessibilité
Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pays de la Loire
Siret : 130 020 688 00011
Code APE : 9411Z
Nous contacter
Date de mise à jour : 23 janvier 2025
FORMATION CONTINUE
Taux de satisfaction 1er semestre 2024 : 100 %
100% des stagiaires se déclarent satisfaits concernant la possibilité de mettre en œuvre les connaissances acquises en formation dans leur activité
« Affirmer votre posture managériale de leader pour accompagner la performance collective et individuelle de votre équipe. »
Objectifs
- Accompagner les changements
- Incarner sa posture de leader
- Veiller au moral de l’équipe, une responsabilité du capitaine
Contenu
Jour 1 : Accompagner les changements
- Intégrer l’approche systémique (raisonner système plus que groupe d’individus)
- Rester ouvert pour challenger ses pratiques et se remettre en question
Jour 2 : Incarner sa posture de leader
- Mieux se connaitre grâce à la « PNL » (programmation neuro-linguistique)
- Désapprendre un système basé sur l’autorité
Jour 3 : Veiller au moral de l’équipe, une responsabilité du capitaine
- Clarifier les obligations RH du manager
- Donner les outils d’un équilibre professionnel et personnel
Prérequis
- Avoir suivi le niveau 1 de la formation « Manager et impliquer son équipe au quotidien »
Méthodes mobilisées
- Apports de connaissances, exercices pratiques et conseils personnalisés, mise en situation, mise à disposition de ressources, échanges post formation
- Salle de formation équipée d’un vidéo projecteur
Modalité d’évaluation
- Test d'évaluation des acquis de la formation par le formateur
Durée
- 3 jours en présentiel (21h)
Modalités et délais d’accès
- Sur inscription aux dates indiquées pour chaque session
Tarif public
- 244 €/jour nets de taxe avec prise en charge totale ou partielle possible selon les conditions de l’organisme de financement de la formation professionnelle
Tarif artisan : « Entreprise inscrite au Registre National des Entreprises (RNE), exerçant une activité artisanale dont le code d'activité (APRM) relève de la NAFA, Nomenclature d'Activité Française de l'Artisanat »
- Possibilité de prise en charge partielle du coût de la formation sous réserve des conditions des organismes financeurs - Nous contacter
Accessibilité
- Pour les personnes qui rencontreraient des difficultés issues d'une situation de handicap, même léger, merci de nous contacter afin d'établir les modalités d'accessibilité et d'adaptation à la formation
Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Pays de la Loire
Siret : 130 020 688 00011
Code APE : 9411Z
Nous contacter
Date de mise à jour : 23 janvier 2025
